Tinklaraštis

COVID-19 padariniai – rekomendacijos darbdaviams

Pastarųjų savaičių įvykiai visuomenę privertė nejuokais sunerimti. Prieš kelias savaites Lietuvoje dėl koronaviruso grėsmės paskelbta ekstremali situacija, o vos prieš kelias dienas Pasaulio sveikatos organizacija paskelbė pandemiją. Neigiami koronaviruso padariniai neabejotinai nugulė ir ant verslo pečių. Vienos įmonės pritrūko prekių, kitos skundžiasi dėl vėluojančių pristatymų ir stringančios gamybos, o kai kurios viruso protrūkio paveiktos šalys Daugiau

Rekomendacijos, ką reikia atlikti pakeitus darbo kodeksą

Jeigu įmonėje dirba mažiau nei 20 darbuotojų: Darbo sutarties pakeitimai Priėmus naują Darbo kodeksą, pakeisti darbo sutartis yra: privaloma, jeigu ji prieštarauja imperatyviems reikalavimams (pvz., netinkamai nurodyta darbo vieta, per mažas darbo užmokestis už kvalifikuotą darbą ir pan.), arba rekomenduojama, jeigu darbdavys pageidauja pasinaudoti Darbo kodekso teikiamomis galimybėmis ir darbuotojas su tuo sutinka (pvz., atsirado Daugiau

Naujas Darbo kodeksas: kas yra projektinio darbo sutartis

Birželio 21 d. Seimas priėmė naują Darbo kodeksą, įsigaliosiantį nuo kitų metų sausio 1 d. Šiame kodekse įtvirtinamos net devynių rūšių darbo sutartys: neterminuota darbo sutartis; terminuota darbo sutartis; laikinojo darbo sutartis; pameistrystės darbo sutartis; nenustatytos apimties darbo sutartis; projektinio darbo sutartis; darbo vietos dalijimosi darbo sutartis; darbo keliems darbdaviams sutartis; sezoninio darbo sutartis. Daugiau

Naujasis Darbo kodeksas: bent 12 namų darbų, kuriuos turi atlikti darbdaviai

Antradienį, birželio 21 d., Seimas priėmė naująjį Darbo kodeksą. Per vieną dieną įvyko balsavimas dėl kelių šimtų kodekso straipsnių. Nors naujasis Darbo kodeksas įsigalios tik nuo kitų metų sausio 1 d., tačiau verslininkams jau šiandien reikėtų susirūpinti ir imtis veiksmų. Trumpai apžvelkime, kokius svarbiausius namų darbus reikia nuveikti iki sausio 1 d. Daugiau